التمييز في العمل

O artigo "التمييز في العمل" na Wikipédia em árabe tem 36.2 pontos para qualidade (em 1º de agosto de 2024). O artigo contém 35 referências e 15 seções.

Este artigo tem a melhor qualidade na Wikipédia em inglês. Além disso, este artigo é o mais popular nessa versão nesse idioma.

Desde a criação do artigo "التمييز في العمل", seu conteúdo foi escrito por 4 usuários cadastrados na Wikipédia em árabe e editado por 444 usuários registrados da Wikipédia em todos os idiomas.

O artigo é citado 384 vezes na Wikipédia em árabe e citado 2401 vezes em todos os idiomas.

A classificação mais alta de interesse dos autores em 2001:

• Local (árabe): Nº 758 em dezembro de 2018
• Global: Nº 53342 em junho de 2018

A classificação de popularidade mais alta de 2008:

• Local (árabe): Nº 28342 em fevereiro de 2021
• Global: Nº 73519 em novembro de 2014

Existem versões deste artigo em 13 idiomas no banco de dados WikiRank (das 55 edições em idiomas da Wikipédia consideradas).

A avaliação de qualidade e popularidade foi baseada em despejos da Wikipedia de 1º de agosto de 2024 (incluindo histórico de revisões e visualizações de página de anos anteriores).

A tabela abaixo mostra as versões linguísticas do artigo com a mais alta qualidade.

#	Idioma	Grau de qualidade	Pontuação de qualidade
1	inglês (en) Employment discrimination		76.9001
2	esloveno (sl) Diskriminacija na delovnem mestu		51.2186
3	árabe (ar) التمييز في العمل		36.2134
4	francês (fr) Discrimination au travail		30.2075
5	chinês (zh) 就業歧視		21.9913
6	finlandês (fi) Työsyrjintä		20.2146
7	russo (ru) Трудовая дискриминация		16.7758
8	hebraico (he) אפליה בשוק העבודה		15.395
9	armênio (hy) Աշխատանքային խտրականություն		13.1975
10	persa (fa) تبعیض شغلی		1.4157

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A tabela a seguir mostra as versões linguísticas mais populares do artigo.

As versões linguísticas mais populares do artigo "التمييز في العمل" em todo o tempo

#	Idioma	Prêmio de popularidade	Popularidade relativa
1	inglês (en) Employment discrimination		1 419 785
2	francês (fr) Discrimination au travail		638 059
3	russo (ru) Трудовая дискриминация		76 399
4	finlandês (fi) Työsyrjintä		54 562
5	árabe (ar) التمييز في العمل		28 910
6	esloveno (sl) Diskriminacija na delovnem mestu		15 977
7	hebraico (he) אפליה בשוק העבודה		14 572
8	persa (fa) تبعیض شغلی		5 818
9	coreano (ko) 고용 차별		3 846
10	chinês (zh) 就業歧視		2 227

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A tabela a seguir mostra as versões linguísticas do artigo com maior popularidade no último mês.

As versões linguísticas mais populares do artigo "التمييز في العمل" em julho de 2024

#	Idioma	Prêmio de popularidade	Popularidade relativa
1	inglês (en) Employment discrimination		2 206
2	francês (fr) Discrimination au travail		298
3	russo (ru) Трудовая дискриминация		245
4	persa (fa) تبعیض شغلی		211
5	árabe (ar) التمييز في العمل		177
6	chinês (zh) 就業歧視		80
7	finlandês (fi) Työsyrjintä		52
8	hebraico (he) אפליה בשוק העבודה		39
9	esloveno (sl) Diskriminacija na delovnem mestu		34
10	coreano (ko) 고용 차별		18

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A tabela a seguir mostra as versões linguísticas do artigo com maior Interesse dos Autores.

Versões linguísticas do artigo "التمييز في العمل" com maior Interesse dos Autores (número de autores). Apenas usuários registrados da Wikipédia foram levados em consideração.

#	Idioma	Prêmio de IA	IA relativa
1	inglês (en) Employment discrimination		239
2	francês (fr) Discrimination au travail		115
3	hebraico (he) אפליה בשוק העבודה		34
4	finlandês (fi) Työsyrjintä		18
5	russo (ru) Трудовая дискриминация		10
6	esloveno (sl) Diskriminacija na delovnem mestu		7
7	armênio (hy) Աշխատանքային խտրականություն		5
8	árabe (ar) التمييز في العمل		4
9	esperanto (eo) Dunga diskriminacio		4
10	coreano (ko) 고용 차별		3

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A tabela a seguir mostra as versões linguísticas do artigo com maior Interesse dos Autores no último mês.

Versões linguísticas do artigo "التمييز في العمل" com a IA mais alta em julho de 2024

#	Idioma	Prêmio de IA	IA relativa
1	inglês (en) Employment discrimination		2
2	árabe (ar) التمييز في العمل		0
3	esperanto (eo) Dunga diskriminacio		0
4	persa (fa) تبعیض شغلی		0
5	finlandês (fi) Työsyrjintä		0
6	francês (fr) Discrimination au travail		0
7	hebraico (he) אפליה בשוק העבודה		0
8	armênio (hy) Աշխատանքային խտրականություն		0
9	coreano (ko) 고용 차별		0
10	romeno (ro) Discriminarea în muncă		0

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A tabela a seguir mostra as versões linguísticas do artigo com maior número de citações.

Versões linguísticas do artigo "التمييز في العمل" com o maior Índice de Citação (IC)

#	Idioma	Prêmio de IC	IC relativo
1	inglês (en) Employment discrimination		1 305
2	árabe (ar) التمييز في العمل		384
3	francês (fr) Discrimination au travail		200
4	persa (fa) تبعیض شغلی		191
5	coreano (ko) 고용 차별		87
6	chinês (zh) 就業歧視		71
7	finlandês (fi) Työsyrjintä		66
8	hebraico (he) אפליה בשוק העבודה		38
9	esloveno (sl) Diskriminacija na delovnem mestu		24
10	russo (ru) Трудовая дискриминация		23

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#	Idioma	Valor
ar	árabe التمييز في العمل
en	inglês Employment discrimination
eo	esperanto Dunga diskriminacio
fa	persa تبعیض شغلی
fi	finlandês Työsyrjintä
fr	francês Discrimination au travail
he	hebraico אפליה בשוק העבודה
hy	armênio Աշխատանքային խտրականություն
ko	coreano 고용 차별
ro	romeno Discriminarea în muncă
ru	russo Трудовая дискриминация
sl	esloveno Diskriminacija na delovnem mestu
zh	chinês 就業歧視

Melhor Posição

árabe: Nº 28342 02.2021

Global: Nº 73519 11.2014

Melhor Posição

árabe: Nº 758 12.2018

Global: Nº 53342 06.2018

Em 3 de outubro de 2024, na Wikipédia multilíngue, os usuários da Internet leem com mais frequência artigos sobre os seguintes tópicos: Lyle e Erik Menendez, Diddy, Joker: Folie à Deux, Israel, Jimmy Carter, Líbano, Hizbollah, Vírus de Marburg, Rosh Hashaná, Eminem.

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O projeto destina-se à avaliação relativa automática dos artigos nas diversas versões linguísticas da Wikipédia. No momento, o serviço permite comparar mais de 44 milhões de artigos da Wikipédia em 55 idiomas. Os índices de qualidade dos artigos são baseados em despejos da Wikipédia de agosto de 2024. Ao calcular a popularidade atual e a IA dos artigos, foram levados em consideração os dados de julho de 2024. Para valores históricos de popularidade e AI, o WikiRank usou dados de 2001 a 2023... Mais Informações